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宜宾团队建设建立团队成员之间相互高度信任，彼此相信各自的正直、个性特长、工作能力等，只有建立相互信任关系，提高团队成员的信任能力，工作成果才能达到1+1＞2的效果。tag：宜宾秋季团建

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一个好的宜宾团队建设，需要有一个明确的目标，一位优秀的领导，一群志同道合的同伴，在这个基础上，再配衬以合理的现实利益创造与分享机制、适当的权责利运行机制、合理的奖惩激励机制，只有建立在这些基础上的团队，通过不断的融合与发展，以优秀人才的脱颖而出和不合格人员的淘汰，留优汰弱，从而更好地保证团队建设健康发展。 团队建设应着力于保障需求、目标明确、凝聚人心、责任共担、有效激励、成果共享。tag：宜宾金融城团建地方

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宜宾团队建设可以提高企业组织的灵活性 企业团队的共同价值取向和良好的文化氛围，使组织能更好的适应日益激烈的竞争环境， 以其敏捷、柔性的优势，增强企业的应变和制变能力，提高企业组织的灵活性，提高企业竞争 的效能。tag：宜宾公司团建住宿

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宜宾团队建设帮助团队领导知道如何带领团队成员共事，激发团队的工作干劲与激情，实现远超乎你预想的团队业绩。tag：公司团建宜宾玩什么