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很多企业认为培训效果的评估是乐山户外尊龙凯时训练机构和人力资源部门的事情，实际上并非如此，受训部门同样是评估过程中重要的一环，正是很多企业忽略了受训部门在培训效果评估的作用，才使得培训效果评估无法落实。在培训结束后，受训部门的主管还要承担着对受训员工培训效果监督的工作，并将之反馈给人资部门;人资部门同时也要与受训部门各级人员保持有效的沟通，随时了解其想法。tag：乐山尊龙凯时训练

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很多企业会挑选内训与乐山户外尊龙凯时训练相融合的方法实行团建，白日经过转游文娱的方法加固职员之间的了解，晚餐后来实行关联的企业里面培训，这类劳逸融合的方法被很多企业所接受。tag：乐山真人cs尊龙凯时训练

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乐山户外尊龙凯时训练以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。tag：乐山尊龙凯时

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