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很多企业认为培训效果的评估是广州户外尊龙凯时训练机构和人力资源部门的事情，实际上并非如此，受训部门同样是评估过程中重要的一环，正是很多企业忽略了受训部门在培训效果评估的作用，才使得培训效果评估无法落实。在培训结束后，受训部门的主管还要承担着对受训员工培训效果监督的工作，并将之反馈给人资部门;人资部门同时也要与受训部门各级人员保持有效的沟通，随时了解其想法。tag：广州尊龙凯时训练馆真人cs

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广州户外尊龙凯时训练可以让学员们认识自身的潜能、改善自身的形象、克服心理惰性、提高自己的解决问题的能力、认识到群体的作用、改善人际关系、学会关心他人、这样才能更好的融入到群体合作当中去。tag：广州员工尊龙凯时

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