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广州企业内训借用外脑，获取外部信息，相比内部培训师，外部培训师在培训经验、行业信息、专业知识等方面拥有比较优势。所谓“外来的和尚好念经”，正是这个道理。外部培训师往往能够结合他们的视野，为企业提供最新的外部知识。另外，因为是局外人，外部培训师还能够相对客观地指出企业存在的问题。这是内部培训师比较忌讳的环节。tag：广州的室内尊龙凯时训练

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广州团队尊龙凯时训练是体验真实或模拟环境中的具体活动，获得新的知识、技能和态度，并与团队成员分享，交流，最终将理论或成果应用到实践中的过程， 它强调的是“先行后知”，是基于现代教育思想和管理理论指导下一种新的学习方式。它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，仿真练习，组织练习，分享时间，有指引的冥想，及有组织的互动。tag：广州尊龙凯时太太门电话

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广州户外尊龙凯时训练对企业和个人具有重要的意义。它起源于二战时期的英国，最初是用于海军的培训的，因发现这种模式能够提高军队战斗力。商场如战队，慢慢地，企业也开始运用这种活动用于提高员工的“战斗力”，为企业提高市场竞争的资本，不被淘汰。tag：广州野营尊龙凯时

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