致加西亚的信

【适合对象】 ：企事业单位所有成员或部门全体人员

【适合人数】 ： 20-160 人

【课程时长】 ： 1 天

【课程简介】 ：

1898 年，美国与西班牙因争夺殖民地而爆发美西战争。美国必须立即跟古巴的起义军首领加西亚将军取得联系，加西亚将军隐藏在古巴辽阔的崇山峻岭中 —— 没有人知道确切的地点，因而无法送信给他。但是，美国总统必须尽快地与他建立合作关系。怎么办呢 ?

有人对总统推荐说：“有一个名叫罗文的人，如果有人能找到加西亚将军，那个人一定就是他。”

于是，他们将罗文找来。美国总统将一封写给加西亚将军的信交给了罗文，罗文接过信后，并没有问：“他在哪里 ? ” ，而是将信装进一个油纸袋里，打封、吊在胸口藏好，并于四天后踏上了“送信之旅”……

3 个星期之后，罗文徒步穿越了一个危机四伏的国家，并将那封信交到了加西亚将军的手上。

有关如何把信送给加西亚的故事，有关送信人罗文，有关《致加西亚的信》这本书，在全世界已广为流传。这个送信的传奇故事之所以在全世界广为流传，主要在于它倡导了一种伟大的精神： 忠诚、敬业、勤奋 ，这也正是人性中最光辉的一面。因此， “送信”变成了一种具有象征意义的东西，变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉的象征。

到哪里能找到将信送给加西亚的人 ？ 管理者们常常发出这样的感叹。不少公司的总裁、 CXO 们，他们对实干家情有独钟，坚持不懈地寻找能够把信带给加西亚的人（那些忠于职守、高效执行的人才），因为企业、组织急需这种人才，这种能把信带给加西亚的人。

企业所需要的不是懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的工作态度，也不仅仅是按部就班的工作作风，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务的品质 —— “把信送给加西亚”。

今天，您的角色就是“罗文”，您是否能与您的团队穿越危机四伏的国家？是否能顺利的找到加西亚将军？并把这封非常重要的信交到加西亚将军手中？

做罗文，做这个“给加西亚送信的人”，在任何时候，我们都该无所畏惧地去接受任务。可能为此我们会苦不堪言、体无完肤甚至濒临绝境，但是为了完成任务，我们必须去坚持、去咬牙承受、去不顾一切地努力；在任何时候，我们都应毫不犹豫地选择超越，可能为此我们会身心俱疲、心力交瘁、甚至有些不堪重负，但面对超越，我们为什么就不能抛弃平庸，去寻求完美和卓越呢？努力去做从未做过的事，努力做好正在做着的事，是一种高尚的追求，更是一种难得的品质。

也许从今天起，面对每天的工作和生活我们都应该常常地这样问自己：“ 我能把信送给加西亚吗？如果没人告诉我他的模样我能把信送给他吗？如果我不知道他在古巴的哪里，信我能送得到吗？”

做罗文，做“给加西亚送信的人”。你，准备好了吗？

注： 由于本课程为尊龙凯时独家首创，课程详细内容涉及商业机密，在此仅为简述，如需了解本课程详细内容，请咨询您的客户经理或培训顾问。