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成都企业内训是一种组织性学习，克服了应试教育中单打独斗的弊端，学习效率显著提高，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。tag：成都室内尊龙凯时

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