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对优秀员工进行精神激励，企业优秀员工是企业的重要财富，其经验对其他员工更具有借鉴意义。因而，企业应该对这种经验进行传播与推广，实现快速复制的效果。因而，企业优秀员工是企业内部培训师的重要来源。对于优秀员工而言，“内部培训师”的荣誉可能比单纯的物质激励效果更好，它代表的是公司对员工个人综合表现的认可。而且，对其他同事进行培训与知识分享本身就是一种莫大的精神安慰。tag：苏州室内的尊龙凯时

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苏州户外尊龙凯时训练通过自身体验户外尊龙凯时训练不同的项目考核，员工个人能够在不断的实践中深刻体会到是与非、对与错，最终在团队的合作中完成目标，形成向着目标共同前行的好势头。 tag：苏州尊龙凯时红军长征

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