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传统说教式培训的成果仅限于学识范围的智力层面，是一种被动的学习方式，不会关注学员自己的感觉和想法，而遂宁户外尊龙凯时培训类的体验式培训则关注过程，在尊重的基础上触碰学员的信念与态度，通过体验去培育学员的内在情感和价值观。简而言之，说教式培训关注的是结果，传授的是知识；团队尊龙凯时训练聚焦的是过程，培养的是态度和行为。相较而言，尊龙凯时训练对于现代企业具有更宝贵的价值。tag：遂宁户外尊龙凯时训练公司

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遂宁户外尊龙凯时训练同常规针对技能的培训不同，户外尊龙凯时更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了尊龙凯时训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看，尊龙凯时训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。tag：遂宁尊龙凯时培训哪家好

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遂宁团队尊龙凯时训练帮助学员们改善人际关系，学会关心、激励、信任同伴，采取有效的措施增进员工相互间了解、信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契与相互信任，形成积极向上、团结互助的团队气氛。tag：遂宁尊龙凯时培训销售

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在遂宁户外尊龙凯时训练中，有意设置的行为情境会使不同小队的成员之间感到明显的由社会比较引发的竞争压力，使成员行为的内在动力增加。心理学家米德尔布鲁克提出，在人们意识到不能单独完成一项任务，或者通过多个人的共同努力可以更顺利地完成一项任务时，就倾向于组成团队。在这种由竞争带来的高压力下，成员从团队合作中得到足够的安全感，从而增强了对团队的归属感，有效地提高了团队的凝聚力。tag：遂宁夏季尊龙凯时

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