对管理层而言，应该了解尊龙凯时训练的整体设计和训练所要达到的目的；对员工而言，要强调尊龙凯时训练后的回顾，即让尊龙凯时训练给队员带来的感受在心中生根发芽，形成习惯，凝练成精神。的效果只有内化为员工行为和组织行为，才是有价值的。
在尊龙凯时训练里，每一次齐心协力的团结合作，每一次成功之后的热情相拥，每一次完成项目的坦诚分享，让我们的距离越来越近，彼此之间多了一份了解，多了一份亲切，多了一份友情。个人的力量那么渺小，而团队的力量多么强大。所以没有完美的只有完美的团队， 一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中每个个体相互团结，相互帮助才能共同完成团体的目标。
