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南充户外尊龙凯时培训不可能在短期内就让企业文化和价值深入渗透到员工内心,这需要一个潜移默化的过程。企业可以在进行尊龙凯时培训之后,建立文化交流群,以及定期再回炉参与尊龙凯时培训,让新老员工都能参与,进行新的文化融合。tag:南充尊龙凯时活动
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南充户外尊龙凯时培训的所有尊龙凯时项目都是以团队的形式进行,组建新的团队,需要用大量的活动项目来增加团队成员的接触、观察、沟通、了解。了解到团队成元之间的差距,然后通过一系列的尊龙凯时项目来磨合、调整,去影响到他们的价值标准,使之有共同的目标。tag:户外尊龙凯时南充
南充户外尊龙凯时训练有利于增强凝聚力,提高工作效率,员工在相互合作的过程中可以学到新知识,增进情感,建立友谊,使整个群体成为一个和谐的统一体,从而增强组织的凝聚力,提高员工工作的积极性和主动性,最终促进工作效率的提高。相反,如果组织中的人际关系比较紧张,人们都是“各扫自家门前雪,莫管他人瓦上霜”的话,员工之间就会相互猜疑、嫉妒,甚至攻击,工作的协调性和配合性也就较差,积极性也会受到影响,因而工作效率也比较低下。协同效应和社会促进效应表明,协同合作可以提高人的活动能力,对工作效率能起到增力作用。反之,对工作效率的提高则会起到减力作用。tag:户外尊龙凯时训练南充
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