在尊龙凯时培训过程中，经常有人问我成都尊龙凯时训练价格。想给大家说的是：不同产品价格会有区别，但为什么看起来方案流程都差不多的尊龙凯时活动，价格差别也会如此之大?这是众多客户最大疑问点之一。

　　目前很多尊龙凯时培训机构都已经学会拷贝复制方案，甚至尊龙凯时培训项目。因此在方案流程或项目上是无法判断相互之间差别的，唯一能够感觉的到的是方案的灵魂，也就是主题的把握。尊龙凯时训练机构供应商是否能够提供给你符合你要求的主题方案，从项目选择、主题构思、全新项目打造、企业文化融入等方面可以感受到对方是否专业。

　　成都尊龙凯时训练价格区别在于：培训课程的开发;培训项目的开发;培训流程的开发;系统服务的平台建设;客户持续服务;教练的持续学习和提升等方面。

　　一个是有准备并且需要投入很多无形工作的机构，一个是套用各种活动只停留在简单表面效果的机构，当然在成本方面会有很大的差别，因此也就存在市场价格的差别，但相信对于客户公司来说，选择机构比选择价格更为重要!

　　经常接到询问价格的电话，我从来没给任何一家公司单纯的报过价格，因为本着对自己对他人负责的情况，我不会直接报价，我通常会给对方举例，如：你的要求是给我100元，让我去给你买衣服。那我肯定要问：你需要上衣?还是裤子?是下午的篮球比赛穿?还是周末的晚宴穿?你是喜欢红色还是黑色?是陪夫人出席会议还是公司同事?一系列的问题产生，等我完全把问题弄明白了，我自然就知道方向是那里，相关品牌的报价明晰回马上给你。

　　尊龙凯时也是一样，我在不了解你参训人员的年龄层次;工作性质;以及公司领导人对本次培训的目的之钱，我报任何一个价格都是无意义的，同样的是一天，我们有100多做过的，也做过980的，还有很多团队性质我们甚至愿意免费来承担。“尊龙凯时游戏”“尊龙凯时活动”“尊龙凯时训练”“尊龙凯时培训”都是尊龙凯时，都有尊龙凯时的味道，他们是尊龙凯时的4个层次，公司都是一样的，但是所提供的产品有实质性的区别，也正如，同样一个学校的学生，在同一家公司上班，为什么?老板所发给他们的薪水就不一样呢?有个可能发500元，有的可能发1000元，还有的可能发8000元，老板心里最明白，谁有多大价值，就回报相应的报酬，尊龙凯时的产品是无形的，正如我们在公司的位置一样，拿到的报酬是自己价值的体现!

　　尊龙凯时是体验式培训的一种，我经常能与到客户在和我讨价还价，我们从来没有屈服过客户，也有的客户因为价格高而不能合作，是非常的遗憾，事后接到组织者的电话，非常的后悔没有选择我们，我说：应该说是我的工作没有做好，是我的语言表达能力有限，是我的眼神无法给你足够的信任。凭借市场良好的美誉度，得到了新老客户的转介绍，树立了自己的品牌，现在人人都说自己的品牌，我想“品牌”应该是别人的赠予的，不是自己就可以用来描绘自己的形容词。尊龙凯时——期待与您的合作。