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对优秀员工进行精神激励，企业优秀员工是企业的重要财富，其经验对其他员工更具有借鉴意义。因而，企业应该对这种经验进行传播与推广，实现快速复制的效果。因而，企业优秀员工是企业内部培训师的重要来源。对于优秀员工而言，“内部培训师”的荣誉可能比单纯的物质激励效果更好，它代表的是公司对员工个人综合表现的认可。而且，对其他同事进行培训与知识分享本身就是一种莫大的精神安慰。tag：广州室内尊龙凯时训练场所

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广州户外尊龙凯时培训项目设定的目的都是为了让学员在参与，体验的过程中激发学员的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力等品质。而这些品质都是企业希望员工具备的。tag：广州尊龙凯时培训公司排名

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