野外尊龙凯时训练是目前国内较为年轻的一个新兴行业，进入国内时间不长，但是被众多企业所认可，并且很多企业把野外尊龙凯时训练列为企业员工必修课，但是尊龙凯时培训行业目前行业比较混乱，很多想要快速牟取利益的公司，用价格战拉低了整个行业的普遍质量。  

1、雷区取水项目  

项目目的：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。  

2、无敌风火轮项目  

提供的只有报纸，剪刀，胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。项目目的：对组织的破坏性越大，个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同，明确的团队目标，有效的沟通与合作。  

3、背摔项目  

项目目的：信任环境的营造建立换位思考的意识通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任。  

4、断桥项目  

项目目的：成功与失败永远只差关建的一步，勇敢的跨出这一步，成功就属于你。克服紧张情绪、战胜恐惧心理、果敢的执行力借助外势、建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气。  

5、孤岛求生项目  

在规定的时间内，按规定完成任务。项目目的：团队结构与沟通协作团队的动态管理有效沟通与协作新角度管理的诠释。  

6、有轨电车项目  

项目目的：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。  

7、鳄鱼潭项目  

最适合团队的办法就是最好的办法，制定行动计划时注意工作的前瞻性，正确分析资源，有效利用资源，细节管理：不论多完美的计划，如果在操作过程中不谨慎，一切就都要从新开始。  

8、时速极限项目  

项目过程中，不能有队员讲话或发出其他声音。必须在规定的时间内完成。项目目的：重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与角色的合理分配，避免“熟练工”对团队造成的负面影响，团队学习保证新的创意。  

9、毕业墙项目  

团队在没有任何器材的情况下共同努力翻越4米高的墙壁。项目目的：自我管理与定位、有甘为人梯的精神，团队的协作与激励，共建高效团队。  

10、钻电网项目  

培训目标：改变沟通方式，如何理解、倾听他人，如何让他人更能接受，如何分配合理的资源，资源的浪费与团队目标的关系;个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成  

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