俗话说“没有完美的个人，只有完美的团队”这是每个职场人士和管理者需要深刻思考的一句话！团队利益无小事，这是怎样高度的一种定义啊！在成员分工协作、各尽其能、高度负责，牵一发而动全身的社会，对团队是什么样的要求？是要求个人激发自我潜力，超越团队目标；是时刻认识到细节决定成败；是始终坚持一切团队利益高于个人利益。有了这些及共同目标，再加上充分的沟通和协作，才是完美的团队。个人的智慧和团队的决策是完成共同目标的重要推动力。同时，这些活动也培养了我们在管理工作中的许多必需特质：领导的决策力，快速反应的应变能力等。

　　什么是团队：

　　一、团队需要有共同的目标，有了目标，我们才会有前进的动力。人生就像一场精彩的演出，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是更好的机会。要努力的学习，奋斗于奋斗，才不会被淘汰。

　　二、团队需要纪律严明，没有性别、年龄界限；创造团队思维，目标定位；团结可以解决一切困难；体现自我，表现自我的真实信息；了解互相帮助的意义和重要性。

　　三、重新认识什么是团队、团队意识。只有心与心的沟通、人与人的互助、才有人与人之间的零距离。用自己的真诚才会换回大家的真心和信任，我们齐心协力才会有更大的成就，让大家感受到是一个大家庭。