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成都户外尊龙凯时培训增进参与者对集体的参与意识和责任心启发想象力与创造性，提高解决问题的能力学习欣赏别人，学会关心他人助人为乐，关爱生命和自然情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐；tag：成都会务尊龙凯时

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成都团队建设建立团队的信任能力。信任是团队开展工作、发挥作用的基础，有两方面意思，一是团队领导信任团队成员，在团队中授权，即勇于给团队成员赋予新的工作，给予团队成员行动的自由，鼓励成员创新性地解决问题；而不是什么事情都认为自己很能而亲历亲为。二是团队成员之间相互高度信任，彼此相信各自的正直、个性特长、工作能力等，只有建立相互信任关系，提高团队成员的信任能力，工作成果才能达到1+1＞2的效果。tag：成都团建尊龙凯时

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在成都户外尊龙凯时培训中，教练在训练前只是把训练的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，在训练活动中一般不进行讲述，充分调动学员的主观能动性。即使在训练结束后的总结中，教练也不做滔滔不绝的发言，只是点到为止，主要让学员自己总结，发表感慨。这样，对活动的操作、体验和总结，都由学员自己独立完成，教育作用是自我教育的结果。tag：成都户外尊龙凯时公司??

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