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(企业培训)能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。不少企业采取自己培训和委托培训的办法。这样做容易将培训融入企业文化,因为企业文化是企业的灵魂,它是一种以价值观为核心对全体职工进行企业意识教育的微观文化体系。tag:重庆室内尊龙凯时培训
重庆户外尊龙凯时训练有利于团队的和谐发展和组织文化的传递,员工通过在培训中的不断交流与反思,在合作中的不断理解与包容。在成功时的积极庆祝与总结,在失败时的无私安慰与帮助,不仅可以进一步端正员工的心态、规范员工的行为、激发员工的热情,还可以增进员工间的友谊,使员工问形成默契,更有助于在员工间形成一种和谐的氛围,为企业的和谐发展奠定坚实的基础。tag:户外尊龙凯时训练重庆
重庆团队建设具有控制功能。员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有意义,而且容易深入人心。tag:重庆团建公司
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